32 Personalwesen Jobs in Forst

Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Ihrem Betreuungsbereich; Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen;...

Recherche auf relevanten Plattformen (z. B. Xing / onlyfy, LinkedIn etc.) nach potenziell passenden Kandidat:innen sowie deren Direktansprache und Gewinnung; Aufbau und Pflege von Talent Pools; Erstellung von Reportings zu Active-Sourcing-Projekten;...

Durchführung von Einstellungs- und Stellenbesetzungsverfahren; Stellen- und Tätigkeitsbewertungen; Personalbetreuung im laufenden Beschäftigungsverhältnis (u. a. Mutterschutz und Elternzeitangelegenheiten, Arbeitszeit und Urlaub, Nebentätigkeiten);...

Bearbeitung von allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Tarif-, Arbeits-, Personalvertretungs- sowie des Arbeitszeitrechts; Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten;...

Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding; Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien;...

Fachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting & Kommunikation, Betriebliches Eingliederungsmanagement & Soziales (3 Personen);...

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in den Bereichen Payroll & Administration und Pension (3 Personen); Sicherstellung des laufenden Betriebes der Personalsysteme rexx, DATEV Lodas und Workforce Plus;...

Bewerbermanagement: Du bearbeitest eingegangene Bewerbungen im firmeninternen CRM-System; Schnittstelle zu unserem Key Account Management: Im Austausch mit dem Vertrieb definierst Du den Kundenbedarf für eine gezielte Kandidatenauswahl;...

Active Sourcing: Proaktiv rekrutierst Du IT-Experts für Projekte bei unseren Kunden; Du führst Vergütungs- und Vertragsverhandlung und unterstützt den Angebotsprozess;...

Sie bringen sich ein und wirken mit bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke; Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden;...

Du gewinnst hochqualifizierte Talente für Atruvia. Zusammen mit deinem Team baust du ein Netzwerk zur Gewinnung von Kandidat*innen auf und entwickelst unsere Recruiting-Prozesse und -Formate weiter;...

Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Pflege und Prüfung aller entgeltrelevanten Informationen inklusive Zeitwirtschaft; Bearbeitung;...

Sicherstellung der korrekten Abwicklung der administrativen Vorgänge in der Personalabteilung sowie der Bearbeitung der Zeitwirtschaft; Vorbereitung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen;...

Sie rekrutieren gemeinsam mit den Führungskräften die passenden Fachkräfte für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen; sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen;...

Sie betreuen einen unserer Großkunden vor Ort in allen Themen rund um die Arbeitnehmerüberlassung; Sie koordinieren die Schicht- und Bedarfsplanung in Kooperation mit weiteren Personaldienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen;...

Kümmern sich um das On- und Offboarding der Mitarbeiter und die notwendigen Systemanlagen; Durchführung von Excel gestützten Auswertungen, sowie die Zuarbeit zu unserer Personalleitung gehört zu Ihren Aufgaben;...

Die Gewinnung neuer Mitarbeitender ist dein Schwerpunkt; von der Bedarfserhebung über die Erstellung von Infos zur Stelle für verschiedene Kanäle, Festlegung der Kanäle, Social Recruiting, Active Sourcing, Kommunikation mit KandidatInnen;...

Vertrieb: du kümmerst dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung; Kundenberatung;...

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung, der Auswahl geeigneter Kandidat*innen anhand der Qualifikationsmatrix bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen in Präsenz und Digital sowie der Einstellung;...

Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Konzmann Gruppe in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Personalverwaltung inkl. Schnittstelle zur Entgeltabrechnung;...

Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen;...

Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Pflege und Prüfung aller entgeltrelevanten Informationen inklusive Zeitwirtschaft;...

Leitung und Koordination eines derzeit siebenköpfigen Teams inklusive International Office und Travel Office sowie Weiterentwicklung einer modernen Personaladministration; konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;...

Verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team; Unterstützung unserer HR-Business-Partner in den Bereichen Recruiting und Social Media;...

Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie für mehrere Abteilungen des Hauses ein breites Spektrum der modernen digitalisierten Personalarbeit (z. B. digitale Personalakte, Mitarbeiterportal);...