Personalwesen Jobs: 371 Stellenangebote

Sie übernehmen einen definierten Mitarbeiterkreis und beraten die Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen Ihres Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen; die administrativen Aufgaben wie beispielsweise die Erstellung;...

Berechnung und Auszahlung von Vergütungen; Personalsachbearbeitung - von der Einstellung bis zum Austritt; Zusammenarbeit und Beratung von Leitungsebenen; Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragestellungen des Personalmanagements;...

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise;...

Als HR-Generalist (m/w/d) bearbeiten Sie das komplette Spektrum der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis; Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen werden von Ihnen kompetent in allen personalrelevanten;...

Bearbeitung aller Personalangelegenheiten für Beschäftigte und Beamt*innen, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung; Arbeitszeitbeauftrage*r (u. a. Erfassen von Arbeitsunfähigkeitszeiten, Korrekturbuchungen);...

Du führst das Abrechnungsteam und förderst kontinuierlich die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen; verantwortest die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung und fungierst als kompetenter Ansprechpartner gegenüber den Sozialversicherungsträger;...

Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung; Gestaltung und Durchführung der Personalauswahlverfahren; Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten;...

Ganzheitliche Personalbetreuung eines festgelegten Bereiches von Eintritt bis Austritt inkl. Recruiting sowie Schnittstelle zur internen Entgeltabrechnung; Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen;...

Als Teil unseres Recruiting-Teams sind Sie mitverantwortlich für den weiteren Ausbau unserer Active Sourcing Aktivitäten; Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit unseren HR Business Partnern und beraten gemeinsam unsere Führungskräfte beim Recruiting;...

Sie sind Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende und zu gehaltsrelevanten Fragestellungen für einen definierten Betreuungskreis; führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Team durch;...

Als wichtiges Mitglied unseres HR -Teams unterstützt Du im operativen Tagesgeschäft zu allen Themen rund um die Mitarbeiterbetreuung; du übernimmst die Sachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der Erstellung aller relevanten Dokumente;...

Sie beraten unserer Kunden rund um unsere Softwarelösung OK.PWS sowie ergänzenden Produkten wie beispielsweise der eAkte; betreuen unserer Anwender bei fachlichen (z. B. tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen) und technischen Anfrag;...

Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von dir terminierten Vorstellungsgesprächen; du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen;...

Du bearbeitest eigenständig die Hospitationen von externen Beschäftigten bei der ZITiS; Du veröffentlichst Stellenausschreibungen und begleitest diese, indem du zum Beispiel bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen hilfst;...

Selbstständige Personalverwaltung/-betreuung über den gesamten Mitarbeiter-Zyklus hinweg; operatives Personalmanagement (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung, etc.);...

Sie leiten und verantworten sämtliche hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Verpflegung, Reinigung und Wäscheversorgung); Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement und die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich; Sie sind verantwortlich;...

Sie entwickeln eine Strategie, um Bewerber direkt über Social Media für die AKDB anzusprechen und erschließen neue Kanäle zur Identifikation potentieller Kandidaten für unsere Stellenvakanzen;...

Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses; Betreuung und Bearbeitung aller Personalangelegenheiten – vom Einstellungsprozess bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses; Sie sind Ansprechpartner (m/w/d);...

Innovativer Ansprechpartner und Dienstleister für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalfragen; Betreuung der Mitarbeitenden und Pflege des Zeitwirtschaftssystems sowie Stammdatenpflege im SAP-System;...

Entwicklung, Umsetzung und Evaluation eines amtsspezifischen Personalentwicklungskonzepts unter Beachtung der Diversität der sozialen Aufgaben im Amt, der aktuellen Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation mit dem Ziel vorhandenes Personal;...

Sie sind erste Kontaktperson für alle personalrelevanten Anfragen von Mitarbeitenden und Führungskräften innerhalb Ihres Betreuungsbereichs und bearbeiten Anträge serviceorientiert unter Beachtung rechtlicher und betrieblicher Vorgaben;...

Erfassung und Korrektur von Zeitdaten (Stempelzeiten, Mehrarbeit, Abwesenheiten) mittels ATOSS; Erfassung und Korrektur von Reisekosten (Reisezeiten, Übernachtungen, Kilometer) mittels AKDB; Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte;...

Konzeption, Implementierung und Evaluation eines Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungssystems; Auswahl und Evaluation von Trainings-/Schulungsmaßnahmen sowie der entsprechenden internen und externen Anbieter;...

Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden u. Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themenbereichen; Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses; Steuern des gesamten Employee Lifecycles vom Onboarding bis zum Offboarding;...

Weiterentwicklung der Loga³-basierten digitalen Workflows und des Personalportals Loga³ in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Stakeholdern; Durchführung von personalbezogenen Projekten in der Personalabteilung, der eva und ihren Tochtergesellschaften;...