15 Stellenangebotefür Personalwesen in Brackenheim
Jobs per E-Mail
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Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher (M+E Tarif) - sowie betrieblicher Vorgaben und Regelungen;...
Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten in SAP-HCM sowie Suppport bei abrechnungstechnichen Fragen; konzeptioneller Aufbau und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Berichtswesens;...
Eigenständige Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des zugeordneten Betreuungsbereichs in allen Personalangelegenheiten; interne und externe Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Vermittlern;...
Verantwortlich für den kompletten Onboarding-Prozess am Standort; Organisieren des Bewerbermanagement; Erledigen der personaladministrativen Aufgaben (vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis);...
Verantwortung für die Lieferung der Daten aus dem Personalbereich für die Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüsse sowie für die Wirtschaftsplanung und Prognoserechnungen aller W&W-Unternehmen;...
Sie bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf, indem Sie Kundenunternehmen für Sich gewinnen und die Betreuung der bestehenden Kunden übernehmen, haben Ihr Vertriebsgebiet im Blick und führen regelmäßig Marktanalysen durch;...
On- & Off-Boardingprozess; Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung der Zeiterfassung; Bearbeitung und Erstellung aller notwendigen Dokumente und Bescheinigungen; Übernahme unterschiedlicher Projekte und Berichtswesens für den HR-Bereich;...
Als Personaldisponent / Recruiter (m/w/d) kümmerst Du Dich eigenverantwortlich um die Personalbeschaffung, schreibst Stellen selbstständig aus und besetzt diese; zudem führst Du Vorstellungsgespräche und übernimmst die Auswahl der Kandidaten;...
Bewerbermanagement (inklusive Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen); erfolgreiche Besetzung aller Positionen im Unternehmen mittels bedarfsgerechter Rekrutierungsprozesse einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen;...
Erstellung von Verträgen, Vereinbarungen, Korrespondenzen und allgemeinem Schriftverkehr; Erstellung und Pflege von Reports, Statistiken o. Ä.; Weiterentwicklung, Pflege, Auswertung und Korrektur unserer Zeitwirtschaft in ATOSS;...
Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung; Evaluierung von Personalentwicklungs- und Trainingsbedarfen; Konzeption und Beratung im Hinblick auf einzelne Maßnahmen;...
Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...
Professionelles und vollumfängliches HR-Management auf strategischer und organisatorischer Ebene; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, um das weitere Wachstum zu unterstützen und abzusichern;...
