Stellenangebote für Personalwesen in Billigheim-Ingenheim

Sie sind der Partner der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; dabei setzen Sie alle Personaleinzelmaßnahmen tarif- und gesetzeskonform um; arbeiten in unserer Unternehmensgruppe mit allen Bereichen;...

Sie sind erster Ansprechpartner der Niederlassung für Bewerber und Mitarbeiter; Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung der Personalakten unserer Mitarbeiter; Sie prüfen Stundennachweise auf Vollständigkeit und Richtigkeit; Sie bearbeiten;...

Vorbereitung und Pflege der Daten für die Gehalts- und Lohnabrechnung der Mitarbeitenden in Deutschland, Österreich und Osteuropa; enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen;...

Beraten der Führungskräfte und Teams in allen Fragen rund um operative Veränderungen, zum Beispiel im Rahmen der Digitalisierung, Prozessveränderungen oder neuen Teamstrukturen;...

Als „Senior HR-Business Partner m/ w/ d“ verantworten Sie alle HR-bezogenen Themen eines Fachbereichs im Unternehmen z.B. Finanzen, Operations oder Customer Care;...

Sie übernehmen schwerpunktmäßig die Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke und sind hier ebenfalls für das Customizing des Programms zuständig;...

Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des Bereichs „Pflegepersonal“; Bearbeitung aller administrativen Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt; Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen;...

Sicherstellung einer zuverlässigen Personalverwaltung mit monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnung; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen; Personalplanung, Sicherstellung und Einhaltung;...

Vertriebliches Recruiting: Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; Matchmaking: Sie schreiben Projekte aus;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Professionelle Betreuung der ACURA Partnerpraxen (regionale Cluster, bspw. Ruhrgebiet) in allen organisatorischen und kaufmännischen Belangen; Ansprechpartner der Partnerpraxen für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung;...

Für diese Themen sind Sie als Leiter der Personalentwicklung und Rekrutierung (m/w/d) mit Ihrem 5-köpfigen Team und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung verantwortlich;...