12 Stellenangebote für Personalwesen in Ballrechten-Dottingen

Beratung der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Begleitung des On- und Offboarding-Prozesses von der Stellenanzeige über das Organisieren und Führen von ersten Vorstellungsgesprächen bis hin zum Ausstellen;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen; Erfassung und Pflege der Personalstammdaten für die monatliche Durchführung der Gehaltsabrechnung inkl. Monatsabschluss;...

Du steuerst und verwaltest ein Weiterbildungsportfolio von mehr als 100 Produkten (Seminare & Trainings, Blended Learnings, …); findest passende Themen für deinen Bereich und erstellst dazu Digital- und Präsenzformate;...

Koordination und Unterstützung des dreiköpfigen HR-Teams bei der Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten; Übernahme operativer Aufgaben als Personalreferent (m/w/d); Steuerung sämtlicher Aktivitäten in Personalrekrutierung;...

Konzeption, Planung und Implementierung eines Personalentwicklungskonzeptes; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen sowie der Ermittlung individueller Qualifizierungsbedarfe;...

Sie führen die Gehaltsabrechnungen mit Datev eigenständig durch; Sie beantworten die Fragen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen im Rahmen der Abrechnung;...

Sie verantworten in unserer Unternehmensgruppe die Personalpolitik; Sie entwickeln die Grundlagen für unsere Vergütungsstrukturen, für zusätzliche Sozial und Sachleistungen, für Weiterbildungskonzepte und für unser Gesundheitsmanagement;...

Harmonisierung der bestehenden Compensation & Benefits Programme unter Berücksichtigung von Konzernrichtlinien; Organisation und Begleitung der jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesse; Sicherstellung der Einhaltung;...

Als Teil unseres Talent Acquisition Teams betreuen Sie den Recruitingprozess für unsere Junior Hires und Praktikanten – vom Eingang der Bewerbung über die Ausrichtung der Interview-Tage bis hin zum Vertragsangebot;...

Auf- und Ausbau einer zentralen Personalentwicklungsfunktion für insgesamt mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen - über mehrere Geschäftsbereiche und Standorte hinweg;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Als Team & Quality Manager (m/w/d) verantwortest du im Projekt für unsere namhaften Kunden die Qualität der Leistung von bis zu 25 selbständigen telefonischen Kundenberatern, unseren Talents, und übernimmst deren fachliche Führung;...