Stellenangebote für Personalwesen in Bad Herrenalb

Sie beraten Führungskräfte und begleiten Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher und personeller Voraussetzungen; sind der Ansprechpartner (m/w/d) in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen;...

Als „Senior HR-Business Partner m/ w/ d“ verantworten Sie alle HR-bezogenen Themen eines Fachbereichs im Unternehmen z.B. Finanzen, Operations oder Customer Care;...

Beraten der Führungskräfte und Teams in allen Fragen rund um operative Veränderungen, zum Beispiel im Rahmen der Digitalisierung, Prozessveränderungen oder neuen Teamstrukturen;...

Sie übernehmen schwerpunktmäßig die Betreuung und Abbildung der Beschäftigten aller Dienstarten im elektronischen Dienstplanprogramm Time Office der Firma Pradtke und sind hier ebenfalls für das Customizing des Programms zuständig;...

Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte des Bereichs „Pflegepersonal“; Bearbeitung aller administrativen Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt; Umsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen;...

Führung, Organisation und Steuerung der Teams von Business Partnern und Recruitern im Bereich Personalmanagement; verantwortlich für die inhaltliche und strategische Ausrichtung sowie für die Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und HR;...

Eigenständige und ganzheitliche Personalsachbearbeitung und -betreuung der studentischen Hilfskräfte und Praktikant*innen am Institut;...

Vertriebliches Recruiting: Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; Matchmaking: Sie schreiben Projekte aus;...

Berater und Sparrings-Partner der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Personalgewinnung und Personalbindung; Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung unter dem Motto „Erlebnis Ausbildung“;...

Mit dem Abrechnungssystem SAP HCM stellen Sie eigenverantwortlich eine termingerechte Entgeltabrechnung sicher, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge; Sie bilden die Vor- und Nacharbeiten inkl. Zeitwirtschaft ab, bearbeiten Pfändungen etc;...

Sicherstellung einer zuverlässigen Personalverwaltung mit monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnung; vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen; Personalplanung, Sicherstellung und Einhaltung;...

Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und bearbeiten die Ein- und Austritte von Mitarbeitern; Sie erstellen Statistiken und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Personalcontrollings ein; Sie betreuen unsere Mitarbeiter;...

Professionelle Betreuung der ACURA Partnerpraxen (regionale Cluster, bspw. Ruhrgebiet) in allen organisatorischen und kaufmännischen Belangen; Ansprechpartner der Partnerpraxen für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung;...

Sie übernehmen ein eingespieltes Team, berichten an den kaufmännischen Geschäftsführer und sind Berater des Managements in allen HR Fragen;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Analyse und Bedarfsbestimmung für neue Inhouse Kunden; Vorplanung, Koordination, Inbetriebnahme der Inhouse Niederlassung vor Ort; Durchführung projektbezogener Prozessanalysen sowie Analyse von Ergebniskennziffern und deren Optimierung;...