Teamleitung Bildungsmanagement/Personalentwicklung Qualität und Qualifizierung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle Qualität und Qualifizierung ist zuständig für das Bildungsmanagement, die Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen sowie die fachliche Beratung der Mitarbeitenden des Jugendamts. Sie ist fachliches Unterstützungssystem für alle Abteilungen. Der inhaltliche Schwerpunkt der Stelle bezieht sich auf die Themen Bildungsmanagement und Personalentwicklung.

Ein Job, der Sie begeistert

Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für das Team Bildungsmanagement und Personalentwicklung und arbeiten eng mit der internen Stelle Bildungsmanagement/E-Learning Content zusammen
Sie verantworten das Bildungsmanagement und die Lernplattform "Digitaler Campus", mit der das Fort- und Weiterbildungsangebot für rund 5.000 Mitarbeitende des Jugendamts bereitgestellt wird, und den abteilungsübergreifenden Fortbildungsausschuss unter Vorsitz der Amtsleiterin
In Ihrer Funktion steuern Sie die Fortbildungsplanung eines Teams von 15 Mitarbeitenden, führen Bedarfsanalysen durch, koordinieren externe Anbieter und evaluieren die Angebote. Dabei planen Sie auch selbst Fortbildungen und führen diese zum Teil eigenständig durch. Gemeinsam mit der Leitung übernehmen Sie die strategische Budgetplanung und sorgen für die Einhaltung der Mittel
Sie steuern abteilungsübergreifend die Personalentwicklung im Jugendamt und verantworten den Personalentwicklungsausschuss
Sie leiten eigenverantwortlich abteilungsübergreifende Projekte und binden dabei die relevanten Stakeholder ein, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen
Sie kooperieren intensiv mit Leitungen auf allen Hierarchieebenen des Jugendamts sowie mit der Abteilung Aus- und Weiterbildung des Haupt- und Personalamts und dem Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart

Ihr Profil, das zu uns passt

Ein Studium im Bereich Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder
Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften bzw. im Bildungsmanagement
Vertiefte Kenntnisse in der Führung und Personalentwicklung sowie eigene Führungserfahrung – idealerweise in einem Jugendamt oder in der öffentlichen Verwaltung
Erfahrung in der Leitung von Gruppen, Moderation von Workshops sowie der sicheren Anwendung methodischer Instrumente. Erfahrung im Qualitäts‑ und Projektmanagement ist wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse zu erschließen und zu strukturieren, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarcheebenen des Jugendamts. Erfahrung in Kooperation und Gremienarbeit ist wünschenswert
Zusatzqualifikation im Bereich digitales Lernen, systemisches Arbeiten oder Supervision/Coaching ist von Vorteil

Unsere Benefits im Überblick

Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD (5.185,88 – 6.355,28 €)/ Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €)/ Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE (4.720, 52 – 6.963,31 €) mit Gewährung einer Zulage bei Eingruppierung im TVöD SuE (90 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ulrike Pföhler unter 0711 216-55844 oder ulrike.pföhler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lukas John unter 0711 216-55696 oder lukas.john@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.08.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0022/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmsplatz 11, 70182 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.