Jobs als Personalberater: 1.770 Stellenangebote

Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs und Ableitung geeigneter Maßnahmen; Initiierung, Konzeption, Organisation und Betreuung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende auf allen Ebenen;...

Wahrnehmung der administrativen Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtungen; dazu gehört vor allem der Bereich der Personalverwaltung, die Planung des Personaleinsatzes, die Aufstellung und Überwachung der Kindergartenbudgets;...

Du überzeugst mit Hingabe Deine Kunden von unseren Produkten rund um unsere Online-Jobbörse; dabei entwickelst Du Deinen eigenen Kundenstamm und profitierst 1 zu 1 vom Wachstum mit Deiner Provision;...

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...

Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...

Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung von Funktionalitäten im SAP HCM on premise und in den genannten Cloud-Systemen; Analyse und Beratung von Personalprozessen, konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von gesetzlichen Lösungen;...

Du sicherst den Support unserer internationalen Bestandslösungen in der Personalverwaltung mit Fokus auf SAP HCM (PA und OM) oder DMS für unsere Endkunden; du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und den internen IT-Abteilungen zusammen;...

Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet; nach unserer sorgfältigen Einarbeitung;...

Sie vermarkten crossmediale Lösungen und Personalmarketingkampagnen mit unserem vielfältigen Produktportfolio und bringen sich bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Verkaufsstrategien ein; Es ist Ihnen wichtig die richtige Lösung für den Kunden;...

Sie führen Projekte zu Compensation & Benefits und zu Performance Management durch und implementieren entsprechende Konzepte und Maßnahmen; beraten Führungskräfte und Mitarbeiter zu Compensation & Benefits und Performance-Management-Themen;...

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt und Beratung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Rekrutierung von Fachkräften im definierten Betreuungsbereich;...

Managen Sie eigenverantwortlich die gesamte administrative Personalarbeit mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung; erstellen Sie personalrelevante Dokumente von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis;...

Führung und Entwicklung des Personalbereichs mit vierzehn Mitarbeitenden; aktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Aufbau eines effektiven Personalcontrollings;...

Sie sind das Herzstück unseres Offices und stellen sicher, dass alle Projekte termingerecht und professionell umgesetzt werden; Sie behalten den Überblick über diverse Aufgaben in der Personalrekrutierung und -selektion;...

Ganzheitliche Betreuung Mitarbeitender vom Beschäftigungsbeginn bis zum Beschäftigungsende, Vertragserstellung etc.; Durchführung und Kontrolle der Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben;...

Umsetzung von personellen Themen von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters; Unterstützung bei der Umsetzung des Personalentwicklungskonzeptes; Führung von Mitarbeitergesprächen; Erstellung diverser Auswertungen und Statistiken;...

Führungskräfte und Mitarbeiter zum Thema internationale Arbeitseinsätze beraten sowie diese koordinieren; A1-Bescheinigungen und -Meldungen bei ausländischen Dienstreisen erstellen; Bewerberprozesse für vakante, internationale Stellen begleiten;...

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort Wiesbaden;...

Betreuung, Beratung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden am Standort in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Vorbereitung, Planung und Steuerung des gesamten Recruitings und Onboarding am Standort;...

Manuelle Berechnung von variablen Entgeltbestandteilen (insbesondere Ruf- und Nachtbereitschaft, Dienste an Wochenenden, Feiertagen);...

Bedarfsgerechte Personal-Einsatzplanung; Forecasting im Multi-Channel-Betrieb (Call, Chat, E-Mail); Intraday-Steuerung (Analyse, Monitoring und Optimierung von Arbeitsmengenverteilungen); Reporting und Auswertung von Soll/Ist-Zahlen für Management;...

Sie betreuen und beraten Beschäftige und Führungskräfte in allen personalrechtlichen Fragestellungen; Sie führen interne Stellenbesetzungs- und externe Einstellungsverfahren durch; Sie sind verantwortlich für die Personalsachbearbeitung;...