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22.05.2026 / NOVENTI Health SE / Mannheim, Bietigheim-Bissingen, München
Als Workforce & Prozessmanager (m/w/d) im Kundenservice optimierst du die Personalplanung und sorgst für effiziente Abläufe. Du steuerst Forecasting, Kapazitätsmanagement und bist zentrale Schnittstelle zwischen Teams und externen Dienstleistern.
Verstärke unser Team als UX Researcher für Employee Experience in Frankfurt! Du verbindest methodische Analyse mit Empathie, um die Arbeitsumgebungen unserer Mitarbeitenden zu verbessern.
Wir suchen einen Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit, der die Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende selbstständig durchführt und zur Professionalisierung unseres HR-Payroll-Bereichs beiträgt.
Wir suchen einen HR-Generalisten (m/w/d) für die Personalabteilung eines etablierten Lebensmittelunternehmens bei München, der den Employee Lifecycle betreut und Recruiting verantwortet.
Leitung und Personalsachbearbeitung an der Universität Stuttgart. Sie beraten Mitarbeitende und vertreten die Abteilungsleitung. Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Anstellung erwarten Sie.
Werden Sie HR Manager (m/w/d) bei OSI Europe und gestalten Sie die strategische HR-Beratung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Nutzen Sie Ihre Expertise, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
Leiten Sie Talent Management & Nachfolgeplanung bei der Evangelischen Bank! Entwickeln Sie die EB Academy und identifizieren Sie Talente für Schlüsselrollen in einem werteorientierten Umfeld.
Werde Experte für Compensation & Benefits in einem dynamischen Umfeld! Entwickle innovative Vergütungsstrategien und arbeite an der Job-Architektur, um Schwarz Digits als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Sei der Personalreferent (m/w/d) für die Raiffeisen Waren-Gruppe und begleite uns durch die Elternzeitvertretung. Gestalte aktiv die Personalarbeit in einem dynamischen Team mit 3.600 Mitarbeitern an 220 Standorten.
Werde HR Business Partner Executives (w/m/d) bei HUK-COBURG in Coburg! Unterstütze das Executive Board, entwickle HR-Standards und gestalte eine erfolgreiche Karriere in einem erstklassigen Team.
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Wir suchen einen Personalentwickler (m/w/d) für Talent- und Mitarbeiterentwicklung, der innovative Ansätze einbringt und Freude daran hat, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.
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Leiten Sie die Personalentwicklung im Eigenbetrieb Leben und Wohnen der Stadt Stuttgart. Gestalten Sie innovative Bildungsmaßnahmen zur Förderung unserer über 1.500 Pflegekräfte.
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