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Personalwesen Jobs: 108 Stellenangebote

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05.05.2026 / Deutsche Rentenversicherung Hessen / Frankfurt am Main
Leiten Sie den Bereich Personalentwicklung bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen in Frankfurt am Main und gestalten Sie innovative Personalstrategien in einem stabilen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.

05.05.2026 / Prodinger Organisation GmbH & Co. KG / Herbolzheim
Werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei PRODINGER und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der standortübergreifenden Betreuung und Entwicklung unserer HR-Strategien.

05.05.2026 / Essendi Germany GmbH / München
Werden Sie Payroll Officer (m/w/d) bei Essendi in München! Verantworten Sie die Entgeltabrechnung und beraten Sie Hoteldirektoren in personalwirtschaftlichen Fragen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

05.05.2026 / Essendi Germany GmbH / München
Werde Payroll Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Österreich bei Essendi in München! Gestalte die Zukunft des Hotelbetriebs durch exzellente Entgeltabrechnung und Personalbetreuung in einem dynamischen Team.

05.05.2026 / Evangelische Bank eG / Kassel
Leite die EB Academy als Senior Manager Talent Management & Succession (m/w/d) bei der Evangelischen Bank und forme die zukünftige Führung durch strategische Talententwicklung. Sei der Schlüssel zum erfolgreichen Generationenwechsel.

05.05.2026 / Schwarz Digits / Bad Friedrichshall
Werde Experte für Compensation & Benefits bei Schwarz Digits! Gestalte Vergütungsstrategien, führe innovative Projekte und berate das Management in einem dynamischen Umfeld.

04.05.2026 / Aenova Group / Starnberg

Werde Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Staatlichen Führungsakademie! Übernehme Verantwortung in der Personaladministration und bringe deine Expertise in einem flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld ein.

Gestalten Sie moderne Personalprozesse als Personalreferent (m/w/d) bei ARCUS Elektrotechnik. Bringen Sie Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld ein und übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen Aufgabenbereich.

04.05.2026 / Carl Roth GmbH & Co. KG / Karlsruhe
Leiten Sie ein erfahrenes HR-Team bei Carl Roth und gestalten Sie den HR-Lebenszyklus aktiv mit. Nutzen Sie Ihre Expertise in Recruiting, Personalmarketing und -entwicklung für eine erfolgreiche Personalstrategie.

02.05.2026 / Deutsche Rentenversicherung Saarland / Saarbrücken
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

23.04.2026 / Stadtverwaltung Bönnigheim / Bönnigheim
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

15.05.2026 / Kramer GmbH / Umkirch, Freiburg im Breisgau
Praktikum/Werkstudent im HR bei KRAMER GmbH: Unterstütze unser Team mit Eigeninitiative und Engagement und entwickle deine Fähigkeiten in einem flexiblen, familiären Umfeld.

30.04.2026 / PRIORIT AG / Hanau
Join our team in Hanau as a Personnel Clerk (m/w/d) for 20 hours per week, where you will manage payroll, process inquiries, and support HR operations in a respectful and appreciative work environment.

30.04.2026 / Universität Stuttgart / Stuttgart
Werde Teil der Universität Stuttgart als Personalsachbearbeiter*in im Beamtenbereich! Wir suchen eine motivierte Person zur Unterstützung der Personalangelegenheiten und Berufungsverfahren für Beamt*innen. Gestalte aktiv mit!

30.04.2026 / Eckart GmbH / Hartenstein
Werden Sie HR Business Partner bei ALTANA in Hartenstein! Unterstützen Sie das Management in personalwirtschaftlichen Fragen und gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit.

30.04.2026 / Stadt Starnberg / Starnberg
Werden Sie Teil des Teams Starnberg als Sachbearbeitung (w/m/d) Personalverwaltung! Genießen Sie Spaß, Flexibilität und einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Umgebung.

30.04.2026 / Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG / Waiblingen - Neustadt
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit. Übernehmen Sie die Verantwortung für HR-Prozesse und gestalten Sie eine positive Arbeitskultur in einem innovativen Umfeld!

Bearbeitung operativer Personalprozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Durchführung der Entgeltabrechnung; Ansprechpartner/-in für interne und externe Geschäftspartner; Durchführung des elektronischen Datenaustausches bzw. Meldewesens;...