Personalwesen Jobs: 409 Stellenangebote

Du entwickelst ein umfassendes Verständnis für die Anforderungen unserer Abteilungen und Standorte hinsichtlich des Personalbedarfs sowie der langfristigen Talentplanung und baust nach und nach ein Talentnetzwerk auf, aus dem rekrutieren können;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personaladministrativen Fragestellungen; eigenständige Umsetzung und termingerechte Bearbeitung von Personalmaßnahmen entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus; Erstellung von Arbeitsverträgen;...

Du übernimmst die Aufgaben in unserem Personalbereich und kümmerst dich zugleich auch um eine Modernisierung im Personalwesen;...

Führung des Sachgebiets Personal und Organisation; direkte Fach- und Dienstaufsicht für sieben Mitarbeitende in den Bereichen Personalsachbearbeitung, Öffentlichkeitsarbeit, Poststelle und Beschaffungswesen; Sonderaufgaben der Abteilungsleitung;...

Eigenverantwortliche Abrechnung der Gehälter unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen; Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen;...

Beratung von Führungskräften in allen relevanten Fragen der Personalarbeit unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen; Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse, und -Instrumente Betreuung des Employee Lifecycle;...

Recruiting für unser Segment Engineering; Begleitung unserer Kandidaten in den einzelnen Auswahlschritten vom Erstkontakt und der Vorqualifizierung bis hin zur Steuerung der Interviewprozesse beim Kunden und individueller Vorbereitung;...

Strategische Weiterentwicklung der Gesamtarbeitgebermarke der Unternehmensgruppe; Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte von internen und externen, zielgruppenorientierten Personalmarketingaktivitäten; Ausbau der Social-Media-Aktivitäten;...

Personalbetreuung aller Mitarbeiter*innen einschließlich Auszubildende, Freiwilligendienstleistende und Praktikant*innen im definierten Verantwortungsbereich;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Angelegenheiten, administrative Abwicklung des Bewerbermanagements, Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten;...

Rekrutierung von Personal für eine Hochsee-Kreuzfahrtflotte inkl. Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen, sowie dazugehörige Korrespondenzen und Administration; Telefon- und/oder Video-Interviews mit Kandidaten;...

Vorbereiten und Durchführen der monatlichen Lohnabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen;...

Interne Organisation und Kommunikation mit dem Schwerpunkt Optimierung der Aufbau – und Ablauforganisation; Weiterentwicklung des elektronischen Dokumentenmanagements; Weiterentwicklung des betrieblichen Eingliederungsmanagements;...

Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in administrativen HR-Themen von A bis Z; Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge; Digitalisierung von HR-Prozessen;...

Verantwortung für das jeweilige Personalauswahlverfahren in organisatorischer und rechtlicher Hinsicht; Gestaltung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit unseren Dienststellen; Koordination;...

Umfassende personalwirtschaftliche Sachbearbeitung (z.B. Änderungen der Arbeitszeit, Eingruppierung, Beurlaubung / Elternzeit, Altersteilzeit, Beendigung des Arbeits- / Dienstverhältnisses) für Mitarbeitende im Tarif- und Beamtenverhältnis;...

Betreuung unserer Mitarbeiter im gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Erstellung der Arbeitsverträge, Onboarding, Vergütungsmanagement, Beratung in Personalentwicklungsabwicklung etc.), arbeitsrechtliche Unterstützung der Führungskräfte;...

Du fokussierst dich auf die aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche; du entwickelst und implementierst effektive Sourcing Strategien; du identifizierst Kandidaten über Social-Business Plattformen wie Xing und LinkedIn;...

Du führst den gesamten Recruiting-Prozess für offene Positionen in verschiedenen Unternehmensbereichen eigenständig durch und bist verantwortlich für eine positive Candidate Experience vom ersten Jobbriefing bis hin zum Vertragsangebot;...

Mitarbeit und Unterstützung in der operativen Personalarbeit für unsere pädagogischen Einrichtungen; Erstellen von Verträgen nach Vorgabe, organisatorische Abwicklung von Bewerbungsverfahren für Leitungsstellen, Führen der digitalen Personalakten;...

Von Ein- bis Austritt bearbeiten Sie alle administrativen HR-Prozesse, die ein Arbeitsverhältnis mit sich bringt: die Vertragserstellung, Krankheitsverwaltung, Zeugniserstellung und viele mehr;...

Personalbetreuung und Beratung der Führungskräfte; Durchführung des Recruitingprozesses inkl. Organisation der Einarbeitungsphase neuer Mitarbeiter; Vertragserstellung und Erstellung von weiteren Dokumenten; Vertragsanpassungen, Zeugnisse usw;...

Administrative Aufgaben rund ums HR-Tagesgeschäft; Implementierung eines Personal Programms; Bearbeitung des operativen HR-Tagesgeschäftes und Beantwortung von Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitern;...

Steuerung des gesamten Recruitingprozesses von der Identifikation des Personalbedarfs über die aktive Ansprache bis zum Vertragsabschluss; Zielgruppenanalyse, Identifikation und Gewinnung von Kandidaten über den Bewerberpool, Social Media Plattformen;...

Verantwortung und kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie des externen Personalmarketings; Entwicklung, Formulierung und Platzierung von zielgruppengerechten Einstiegsangeboten;...