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Planung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren einschließlich der Erstellung von Anforderungsprofilen und der Durchführung der Auswahlverfahren; Überwachung des Stellenplans und des Personalaufwandes inklusive der Erstellung;...
Eigenverantwortliche Betreuung von Personalangelegenheiten; Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Urlaubsplanung; Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung; Organisation und Weiterentwicklung von Personalprozessen;...