24 Stellenangebote für Personalwesen in Baltmannsweiler

Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP; Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen);...

Bearbeiten der eingehenden Bewerbungen in unserem Bewerbermanagementsystem; Betreuung der Bewerber*innen im gesamten Bewerbungsprozess; Austausch mit den Fachkräften bezüglich der Bewerbungskriterien;...

Support Auslandseinsätze administrativ und konzeptionell: Prozess zur Visa-Beantragung, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen, HR-Aufgaben im Zusammenhang mit Betriebsstätten, Dokumentationspflichten;...

Verantwortung für die Lieferung der Daten aus dem Personalbereich für die Jahres-, Monats- und Quartalsabschlüsse sowie für die Wirtschaftsplanung und Prognoserechnungen aller W&W-Unternehmen;...

Sie beraten Mitarbeiter/innen und Führungskräfte umfassend in sämtlichen personellen Angelegenheiten; Sie setzen Personalmaßnahmen (von Arbeitsvertrag bis Zeugnis) eigenständig um; Sie gestalten und optimieren den gesamten Recruiting-Prozess;...

Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; Sie schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank;...

Du unterstützt wesentlich unsere Account Manager, in dem Du geeignete Talente (Facharbeiter, Meister, Techniker und Ingenieure) suchst; Per Direktansprache über Businessnetzwerke (Xing, LinkedIn) und Datenbanken überzeugst Du potenzielle Kandidaten;...

Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inklusive des Meldewesens; Koordination und Durchführung von Recruitingprozessen inklusive Bewerbermanagement und Vertragsgestaltung;...

Mit der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau Ihres Kundenportfolios legen Sie den Grundstein für Ihren vertrieblichen Erfolg; perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Bearbeiten von Personalveränderungen, wie bspw. Ein- und Austritte oder Versetzungen; Bearbeiten von Bescheinigungen für Mitarbeiter, Krankenkassen;...

Verantwortung für die Personalbetreuung, mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis; kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) unserer Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen;...

Unterstützung, Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit eigenverantwortlicher Betreuung eines festgelegten Betreuungsbereiches;...

Die personalstrategische Ausrichtung unserer Organisationseinheiten als Partner der Führungskräfte aktiv mitgestalten;...

Als kunden- und zielorientierte Persönlichkeit entfalten Sie bei uns Ihr verkäuferisches Talent: Ihre Hauptaufgabe liegt im Vertrieb von HR-Beratungslösungen für ein definiertes Kundenportfolio bzw. für eine definierte Vertriebsregion;...

Operative Personalplanung, leistungsfähiges Recruiting, Onboarding-Prozesse, Hochschulmarketing, Talent-Management; konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung;...

Die Vertragserstellung und die Personalaktenführung, die Abwicklung von Ein- und Austritten und die Zeugniserstellung; Datenpflege innerhalb des HR-Modules der Firma Sage sowie des elektronischen Dienstplans der Firma Vivendi;...

Administrative Personalarbeit ist kein Fremdwort für Sie? Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken?;...

Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung, inklusive aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten für unsere Mandanten; Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen;...

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen in allen personalrelevanten Fragestellungen; ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches entlang des gesamten Employee Life Cycles;...

Gestalten, Implementieren und Betreuen moderner, wettbewerbsfähiger und marktorientierter Modelle und Konzepte im Bereich Compensation & Benefits; Durchführen von Vergütungsanalysen und Benchmarks; fachlicher Experte und Gesamtprozessverantwortlicher;...

Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP; Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen);...

Mitwirkung bei der Konzeption der Umsetzungsstrategie für die internationale SuccessFactors-Plattform; Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse im Modul Employee Central von SuccessFactors; enge Zusammenarbeit und Austausch;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Professionelles und vollumfängliches HR-Management auf strategischer und organisatorischer Ebene; Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, um das weitere Wachstum zu unterstützen und abzusichern;...