Stellenangebote für Personalwesen in Aidlingen

Du gestaltest den Recruiting-Prozess bei mm1 und entwickelst diesen ständig weiter; unterstützt unsere ambitionierten Wachstumsziele durch die Gewinnung der besten Talente für mm1; erarbeitest die strategische Planung für den Bereich Recruiting;...

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Verbuchung; Eigenständige Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen und Statistiken;...

Verantwortung für die Steuerung und Durchführung unserer ausgelagerten Lohn- und Gehaltsabrechnung; Enge Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister;...

Ansprechpartner*in für Steuerbüro, Krankenkassen, Agentur für Arbeit, IHK usw.; Meldung aller relevanten Bewegungsdaten wie Ein- und Austritte, Änderungen im Entgelt und sonstiger relevanten Gehaltsbestandteile ans Steuerbüro;...

Bearbeitung oder Vorbereitung aller Personalangelegenheiten für etwa 220 Mitarbeitende des Hochbauamtes; Bearbeitung dienst- und arbeitsrechtlicher Entscheidungen und Maßnahmen inkl. der Bearbeitung von komplexen Reisekostenabrechnungen; Ansprechpart;...

Als „Senior HR-Business Partner m/ w/ d“ verantworten Sie alle HR-bezogenen Themen eines Fachbereichs im Unternehmen z.B. Finanzen, Operations oder Customer Care;...

Als HR-Manager betreuen Sie eigenständig Abteilungen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; die Organisation der Fach- und Führungskräfteschulungen runden Ihr Aufgabeprofil ab;...

Gewinnung und Beratung von Kunden sowie Ausbau der Kundenbeziehungen durch die Erarbeitung individueller Personalmarketing-Maßnahmen und Employer-Branding-Strategien, inkl. Ergebnisvorstellung;...

Sie arbeiten im Tandem mit einem erfahrenen Vertriebskollegen und bringen Kunden und freiberufliche Spezialisten aus IT und Engineering für Projekte zusammen; Sie schreiben Projekte aus, identifizieren geeignete Kandidaten in der Datenbank;...

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Vorbereiten und Umsetzen von Personalmaßnahmen, wie Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltänderungen inklusive des zugehörigen Schriftwechsels; Bearbeiten von Anfragen von Mitarbeitern und Behörden; Vorbereiten und Umsetzen;...

Ob online, mobil oder Print – Du begeisterst Kunden vor Ort von unseren Anzeigenpaketen und sorgst so für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen; dazu sind unter anderem deine Qualitäten als Netzwerker gefragt;...

Für die Abteilung Personalverwaltung bei der Diözesanverwaltung in Rottenburg;...

Eigenverantwortliche Projektkoordination in enger Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Berater; Erstansprache potenzieller Kandidaten, Koordination der Interviewtermine zwischen Berater, potenziellem Kandidat;...

Mitarbeit in der Personalbetreuung und -entwicklung; Übernahme von Personalmanagementaufgaben und Pflege von Dienstvereinbarungen; Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Social-Media-Projekten;...

Betreuung zugewiesener Filialen entweder im Großraum Hannover oder im Großraum Stuttgart; Auswahl, Einarbeitung und Führung neuer Mitarbeiter; Umsatzcontrolling; Marketing / Werbeanalysen; Verkaufscoaching;...

Führung, Organisation und Steuerung der Teams von Business Partnern und Recruitern im Bereich Personalmanagement; verantwortlich für die inhaltliche und strategische Ausrichtung sowie für die Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und HR;...

Verantwortung übernehmen: Kompetente Gestaltung aller globalen Themen zu Compensation & Benefits, HR Controlling und HR Governance inkl. der Definition globaler HR Standards mit enger Abstimmung mit Board of Management und internationalem HR Network;...

Berater und Sparrings-Partner der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Personalgewinnung und Personalbindung; Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung unter dem Motto „Erlebnis Ausbildung“;...

Professionelle Betreuung der ACURA Partnerpraxen (regionale Cluster, bspw. Ruhrgebiet) in allen organisatorischen und kaufmännischen Belangen; Ansprechpartner der Partnerpraxen für alltägliche Fragen des Praxismanagements und Unterstützung;...

Sie übernehmen ein eingespieltes Team, berichten an den kaufmännischen Geschäftsführer und sind Berater des Managements in allen HR Fragen;...

Eigenverantwortliches Durchführen von Recruiting- und Auswahlprozessen im Bereich Spezialisten und Führungskräfte sowie auf Executive Level; Verantworten des kompletten Projekterfolgs – methodisch, aktiv steuernd und nachhaltig: Kundenakquisition;...

Analyse und Bedarfsbestimmung für neue Inhouse Kunden; Vorplanung, Koordination, Inbetriebnahme der Inhouse Niederlassung vor Ort; Durchführung projektbezogener Prozessanalysen sowie Analyse von Ergebniskennziffern und deren Optimierung;...