Bereichsleitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Sie möchten technische Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Zukunft einer anspruchsvollen technischen Infrastruktur aktiv mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für einen etablierten Standort in Wiesbaden suchen wir eine engagierte technische Führungspersönlichkeit, die die operative Verantwortung für das technische Gebäudemanagement übernimmt und die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur aktiv mitgestaltet.

Im Zuge der gewachsenen technischen Anforderungen, umfangreicher Bauprojekte und einer zunehmend komplexen Infrastruktur wird eine neue Führungsposition geschaffen. Sie berichten direkt an die Gesamtleitung Technik und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des technischen Betriebs.

Dabei führen Sie rund 25 Mitarbeitende aus unterschiedlichen technischen Gewerken und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen sicheren, zuverlässigen und effizienten Betrieb der technischen Anlagen und Gebäude.

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung: Verantwortung für den laufenden technischen Betrieb sowie die Organisation und Steuerung der technischen Gewerke am Standort
• Mitarbeiterführung: Fachliche und disziplinarische Führung von rund 25 Mitarbeitenden sowie deren Motivation und Weiterentwicklung
• Technischer Anlagenbetrieb: Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Betriebssicherheit komplexer technischer Gebäude- und Anlagenstrukturen
• Instandhaltung: Koordination und Weiterentwicklung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfprozessen
• Technische Infrastruktur: Verantwortung für zentrale Versorgungssysteme, insbesondere Notstromversorgung sowie Lüftungs- und Kühlsysteme
• Betreiberverantwortung: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke und relevanter Betreiberpflichten
• Sicherheit: Berücksichtigung besonderer Anforderungen, beispielsweise im Bereich Strahlenschutz und technischer Betriebssicherheit
• Projektsteuerung: Operative Begleitung laufender Bau- und Infrastrukturprojekte sowie Koordination interner und externer Dienstleister
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung Technik und den angrenzenden Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ eine Technikerqualifikation mit entsprechender praktischer Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer technischer Gebäude, Anlagen oder Infrastrukturen
• Idealerweise Erfahrung aus dem industriellen Umfeld oder vergleichbaren Einrichtungen mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und Betriebssicherheit
• Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Energieversorgung, Notstrom, Lüftungs- und Kühlsysteme
• Verständnis für gesetzliche Betreiberpflichten, technische Vorschriften und sicherheitsrelevante Anforderungen
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung ist wünschenswert; auch ambitionierte Fachkräfte mit erkennbarem Führungspotenzial sind willkommen

Sie verstehen sich nicht nur als technischer Experte, sondern auch als Führungskraft, die Menschen zusammenbringt und Verantwortung übernimmt.

• Führung mit Augenmaß: Sie geben Orientierung, treffen Entscheidungen und verstehen es, Mitarbeitende mitzunehmen und weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und verbindlich und können unterschiedliche technische Gewerke sowie Interessen zusammenführen.
• Hands-on-Mentalität: Sie behalten den Überblick, sind gleichzeitig nah am operativen Geschehen und packen bei Bedarf selbst mit an.
• Organisationsgeschick: Sie können Prioritäten setzen, Aufgaben strukturieren und auch bei parallelen Projekten den Überblick behalten.
• Verantwortungsbewusstsein: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für technische Sicherheit, Anlagenverfügbarkeit und einen zuverlässigen Betrieb.

Angebot

Das erwartet Sie

• Eine neu geschaffene Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Berichtslinie an die Gesamtleitung Technik
• Verantwortung für ein Team von rund 25 Mitarbeitenden
• Ein vielseitiges technisches Umfeld mit einer gewachsenen und anspruchsvollen Infrastruktur
• Die Möglichkeit, bestehende Abläufe und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln
• Eine attraktive Vergütung von ca. 75.000 bis 100.000 € Jahresbrutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Zusätzliche attraktive Leistungen der betrieblichen Altersversorgung nach AVR
• Eine langfristige berufliche Perspektive an einem etablierten Standort in Wiesbaden

Details

Arbeitsort: Wiesbaden

Vertragsart: Vollzeit

Eintrittstermin: Ab sofort

Arbeitsplatz: Office & Homeoffice

Gehaltsspanne (in € jährlich): 75000 – 100000

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Ihr Ansprechpartner:

Tyler Blair
tyler.blair@heico.de
0611 50590 825

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