Medizinische/-r Fachangestellte/-r Ambulanz (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin II, Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie, Kennz. IM 7892
Vollzeit:
100%
Unbefristet
Arbeitsbeginn:
nächstmöglich
Bewerbungsfrist:
02.10.2026
TV-UK
i.d.R. E6²
Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Koordination ambulanter Behandlungen und Untersuchungen
- Telefon- und E-Mail-Management, Anfragenbearbeitung
- Führung & Pflege der elektronischen Patientenakte, Unterstützung bei Dokumentation und patientengebundenen Verwaltungsaufgaben
- Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen und Erfassung von Vitalparametern, Untersuchungsassistenz
- Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Freude am Umgang mit Menschen und an strukturierter Organisation
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen von Vorteil
Benefits
Vorteile
Bei uns finden Sie einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit strukturierter Einarbeitung, persönlichem Mentoring, fachlicher Unterstützung durch erfahrene Ärztinnen und Ärzte sowie guten Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
- Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5h bei 100%)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Mobilität & Angebote
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Work-Life-Balance
- Klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5h bei 100%)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebsärztlicher Dienst
- Sportgruppen
- Präventionskurse
- Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Mobilität & Angebote
- Gute ÖPNV-Anbindung
- Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse
- Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria
- Jobrad & weitere Corporate Benefits
Unternehmensbeschreibung
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Innere Medizin II, Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie
In der Ambulanz der Inneren Medizin II erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsplatz in einem modernen und kollegialen Team. Ganz gleich, ob Sie bereits Erfahrung in einer Klinik oder einer Praxis mitbringen – bei uns werden Sie durch eine strukturierte Einarbeitung Schritt für Schritt an Ihre neuen Aufgaben herangeführt. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie während Ihrer Einarbeitung als feste Ansprechpartner/-innen und unterstützen Sie dabei, sich sicher in Ihrem neuen Arbeitsumfeld einzufinden. So können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und nach und nach die vielfältigen Möglichkeiten einer universitären Spezialambulanz kennenlernen. Die Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie bieten ein besonders abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld. Wir legen großen Wert darauf, dass sich neue Mitarbeitende von Beginn an gut aufgehoben fühlen und in ihrem eigenen Tempo in die verschiedenen Aufgaben hineinwachsen können.
Kontakt
Kontakt bei Fragen
Frau Prof. Claudia Lengerke
07071 29-82777
Online-Bewerbung an
Team Personalservice
Kennziffer: IM 7892
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
Zur Stelle
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Medizinische/-r Fachangestellte/-r Ambulanz (w/m/d)
Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin II, Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie, Kennz. IM 7892
Vollzeit: 100% | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 02.10.2026 | TV-UK i.d.R. E6² |
Innere Medizin II, Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie
In der Ambulanz der Inneren Medizin II erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsplatz in einem modernen und kollegialen Team. Ganz gleich, ob Sie bereits Erfahrung in einer Klinik oder einer Praxis mitbringen – bei uns werden Sie durch eine strukturierte Einarbeitung Schritt für Schritt an Ihre neuen Aufgaben herangeführt. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie während Ihrer Einarbeitung als feste Ansprechpartner/-innen und unterstützen Sie dabei, sich sicher in Ihrem neuen Arbeitsumfeld einzufinden. So können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und nach und nach die vielfältigen Möglichkeiten einer universitären Spezialambulanz kennenlernen. Die Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie bieten ein besonders abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld. Wir legen großen Wert darauf, dass sich neue Mitarbeitende von Beginn an gut aufgehoben fühlen und in ihrem eigenen Tempo in die verschiedenen Aufgaben hineinwachsen können.
Aufgaben
- Eigenständige Organisation und Koordination ambulanter Behandlungen und Untersuchungen
- Telefon- und E-Mail-Management, Anfragenbearbeitung
- Führung & Pflege der elektronischen Patientenakte, Unterstützung bei Dokumentation und patientengebundenen Verwaltungsaufgaben
- Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen und Erfassung von Vitalparametern, Untersuchungsassistenz
- Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA)
- Freude am Umgang mit Menschen und an strukturierter Organisation
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen von Vorteil
Vorteile
Bei uns finden Sie einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit strukturierter Einarbeitung, persönlichem Mentoring, fachlicher Unterstützung durch erfahrene Ärztinnen und Ärzte sowie guten Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance: klar definierte & verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %), familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Langzeitkonto &
- Gesundheit & Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Präventionskurse, Sportgruppen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
- Mobilität & Angebote: gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria, Jobrad & weitere
Kontakt bei Fragen
Frau Prof. Claudia Lengerke
07071 29-82777
Online-Bewerbung an
Team Personalservice
Kennziffer: IM 7892
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
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