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Vertrieb: du kümmerst dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden; Kundenbetreuung: du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung; Kundenberatung;...
Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus;...
Du überzeugst mit Hingabe Deine Kunden von unseren Produkten rund um unsere Online-Jobbörse; Dabei entwickelst Du Deinen eigenen Kundenstamm und profitierst 1 zu 1 vom Wachstum mit Deiner Provision; Du überzeugst mit Hingabe;...
Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...
Aufbau und Etablierung von Geschäftsbeziehungen in unserem Geschäftsbereich Permanent Placement durch kontinuierliche Neuakquise und Bestandskundenbetreuung; proaktive Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften an unsere Kunden;...
Verantwortung für das Perfect-Matching zwischen Kandidaten und Unternehmen; proaktive Neukundengewinnung sowie Pflege und Betreuung von bestehenden Geschäftsbeziehungen; Koordination des Bewerbungsprozesses, inkl. Durchführung von Interviews;...
Als Experte für die SAP Systeme HCM und SuccessFactors kümmern Sie sich konzernweit um die laufende Betreuung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Services im Bereich Personalwesen; zusammen mit dem Fachbereich Human Resources erarbeiten Sie Ideen;...
Du sicherst den Support unserer internationalen Bestandslösungen in der Personalverwaltung mit Fokus auf SAP HCM (PA und OM) oder DMS für unsere Endkunden; du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und den internen IT-Abteilungen zusammen;...
Beratung und Support (remote / vor Ort), inkl. Customizing und Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse, der SAP HCM Systeme und der Digitalen Personalakte (EASY); Projektmitarbeit sowie Entwicklung von fachlichen Themen und Beratungslösungen;...
Strategische und operative Gestaltung der IT-Sicherheit unserer HR-Systeme in Deutschland sowie in den Verbundländern; Koordination von Sicherheitsmaßnahmen für die IT-Sicherheit der HR-Systeme in Deutschland sowie in den Verbundländern;...
Stellenanzeigenmanagement: Du erstellst und kalkulierst Angebote für die Schaltung von Personalanzeigen und weiterer HR-Lösungen und begleitest die optimale Durchführung aller Maßnahmen;...
Du analysierst und konzipierst Geschäftsvorfälle in der Abrechnung mit SAP HCM PY und angrenzenden Bereichen; testest neue Lösungen, implementierst sie im System und passt sie mittels Schemen und Regeln an;...
05.05.2024 / OBG Gruppe GmbH / Ottweiler, Mannheim, Mainz, Kaiserslautern, Frankfurt am Main
Führung und Teamentwicklung eines 7-köpfigen Teams bestehend aus den Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation; operatives Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, -entwicklung, -administration sowie Entgelt;...
Professionelle Durchführung und Planung von Personal Trainings, Ernährungscoachings sowie Gesundheitschecks; Halten von Vorträgen zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Herzfrequenz;...
Sie bringen sich ein und wirken mit bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke; Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden;...
Betreuung und Disposition eines festen Mitarbeiterstammes; Einstellung und Onboarding neuer Außendienstmonteure; Schulung und Entwicklung der eingesetzten Monteure; Kundenbetreuung und Vertriebsarbeit; regelmäßige Kunden- und Baustellenbesuche;...
Du bist erste Ansprechperson für unsere Bestandskunden – Deine Leidenschaft für Menschen und Engagement ist unser Schlüssel zum Erfolg; betreust und disponierst unsere festen Mitarbeiter:innen und führst sie disziplinarisch;...
Du bist Sparringspartner:in für unseren Geschäftsführer und Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen unserer Niederlassungen – dein Know-how und dein Engagement sind unsere Schlüssel für den Unternehmenserfolg;...
Beratung der Fach- und Führungskräfte im definierten Betreuungsbereich; Recruiting inkl. aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten; Abwicklung der Zeiterfassung; Vorbereitung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister;...
Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie für mehrere Abteilungen des Hauses ein breites Spektrum der modernen digitalisierten Personalarbeit (z. B. digitale Personalakte, Mitarbeiterportal);...
Termingerechte Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeitsvertraglichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben; Erfassung und Pflege von Stammdaten sowie die Überwachung und Betreuung des Zeiterfassungssystems;...
Leitung des Fachbereichs Personal; Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung;...
Strategische Mitarbeiterentwicklung und Talentqualifizierung, Weiterentwicklung der Organisationskultur; eigenverantwortliche Konzeption, Implementierung, Steuerung und Nachbereitung von Projekten im Bereich Change Management, Personalentwicklung;...