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Personalentwicklungsprogramme und –maßnahmen konzipieren und durchführen; Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in den Fachbereichen bei der Einführung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützen;...
Betreuung des Personals im gesamten Beschäftigungszyklus; Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitenden; Durchführung von Mitarbeitergesprächen; Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden;...
Sie sind eine wichtige Stütze bei sämtlichen Aufgaben rund um die Personaladministration; Sie wickeln die alltäglichen Personalprozesse ab: Das umfasst das Gesundheitsmanagement, Bestellwesen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und mehr;...
Definierten Mitarbeiterkreis hinsichtlich der Zeitwirtschaft betreuen (z.B. Zeitdaten und Fehlerprotokolle bearbeiten); zeitwirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten und Auskünfte im Rahmen des Aufgabengebietes erteilen;...
Sie leiten das Team Personalwesen mit derzeit 18 Mitarbeitenden; mit direkter Unterstellung von sieben Mitarbeitenden in den Arbeitsbereichen Personalbetreuung und Personalservice; sowie übergeordneter Führung;...
Vom Eintritt bis zum Austritt - Du bist zuständig für die vollumfängliche administrative Betreuung unserer Mitarbeiter; du unterstützt bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung durch vorbereitende Arbeiten;...
Komplexe Einzelberatung, Unterstützung und Betreuung von SGB-II-Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) (Hauptziel ist die Integration in Arbeit und das Erkennen von Qualifizierungspotenzialen); Die Feststellung der Vermittelbarkeit in Arbeit;...
Selbständige Betreuung eines Unternehmensbereiches in allen Aspekten des modernen Personalmanagements; Unterstützung und Sparringspartner der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben;...
Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen; Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Personalbereich;...
Personalbetreuung für einen festen Mitarbeitendenkreis, vom Eintritt über die Umsetzung verschiedener HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt; Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement sowie Führung der Personalakten;...
Mit großem Engagement und viel Herzblut glättest du die Sorgenfalten von Personalentscheidern großer, mittelständischer und kleinerer Unternehmen – denn du unterstützt sie bei der nachhaltigen Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften;...
Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfreude bist Du der Experte im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter; Du stehst Deinen Mitarbeitenden als persönlicher Ansprechpartner zur Seite und disponierst deren Einsätze;...
Erstellen und Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Beschäftigtengruppen; Steuerung und Durchführung des Bewerbermanagements; Prüfung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen wie z.B. Abmahnungen, Kündigungen, etc;...
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Personalrat in allen personalrelevanten Fragestellungen des Betreuungsbereichs; Durchführung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen; Personalmarketing und -beschaffung;...
Unterstützung bei der Einführung der SAP Success Factors Employee Central Module „Payroll“ und „Time Management“; Unterstützung bei der Betreuung der Entgeltabrechnung; Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Unterstützung des HR-Teams;...
Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen; Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen; Identifizierung;...
Du bist erste Ansprechperson für unsere Niederlassungen – deine Empfehlungen erfolgversprechender Recruitingkanäle und -konzepte für Vertrieb und Disposition sind unser Schlüssel zum Erfolg; Du triffst die Kandidatenvorauswahl;...
Im Recruiting / Bewerbermanagement arbeiten Sie operativ und optimieren u.a. Ausschreibungs- und Auswahlprozesse, ggf. in Kombination mit Softwareimplementierungen; mit den Führungskräften und dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv zusammen;...
Für unsere Kampagnen und das Marketing schreibst Du die Texte, ansprechend und zielgruppenorientiert; souverän und professionell berätst Du sie beim Personalmarketing und Employer Branding;...
In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an die Vorstandsvorsitzende tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit entlang der HR-Wertschöpfungskette;...
Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Abwicklung aller begleitenden Aufgaben für einen festgelegten Mitarbeiterkreis der Sedus Gruppe; Unterstützung in HR-Projekten;...
Durchführung und Leitung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt Personal für die Unternehmen der Schwarz Gruppe: Evaluierung interner Vorgaben und gelebter Geschäftsprozesse unter den Gesichtspunkten Compliance, Wirksamkeit des internen Kontrollsystems;...
Sie sind erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungsbereich in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Themen, beraten Führungskräfte, binden unseren Betriebsrat ein und kümmern sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen;...
Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung; Pflege und Prüfung aller entgeltrelevanten Informationen inklusive Zeitwirtschaft;...